Πέμπτη, 31 Ιανουαρίου 2013

ΕΥΠΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΕΠΙ ΤΟ ΕΡΓΩ..



Η ανακοίνωση αυτή αν και δεν έχει ημερομηνία, στάλθηκε σήμερα 31-1-2012 στις Υπηρεσιακές μονάδες της Π.Κ.Μακεδονίας και έχει ως αποδέκτες τους συναδέλφους - μέλη της ΕΥΠΣ Κεν. Μακεδονίας. Την αναρτούμε χωρίς σχόλια όπως θα κάνουμε και για οποιαδήποτε άλλη ανακοίνωση από όπου κι αν προέρχεται. (από τον διαχειριστή)




Δευτέρα, 28 Ιανουαρίου 2013

Προτάσεις προς το Δ.Σ. της Ε.Υ.Π.Σ.Κ.Μακεδονίας

Κώστας Αβραμίδης
Μέλος της Ε.Υ.Π.Σ.Κ. Μακεδονίας
Π.Κ. Σταυρού
www.stavrosfd.blogspot.com
Σταυρός  28 Ιανουαρίου 2013          


    Π Ρ Ο Σ:
Το Δ.Σ. της Ε.Υ.Π.Σ. Κεν. Μακεδονίας


Θέμα: ‘’Προτάσεις προς το Δ.Σ. της Ε.Υ.Π.Σ.Κ. Μακεδονίας.’’

   Συνάδελφοι, ως μέλος της Ένωσης Υ.Π.Σ.Κ. Μακεδονίας, καταθέτω  Πρόταση σχετικά με την αλλαγή του τρόπου εκλογής των εκπροσώπων των συναδέλφων στο συνδικαλιστικό μας όργανο. Σκοπός αυτής της πρότασης είναι η κοινή προσπάθεια στήριξης των οργάνων που καλούνται να εκπροσωπήσουν τον Πυροσβέστη o οποίος  βρίσκεται καθημερινά σε κατάσταση υπερβολικής πίεσης σε πολλά και διαφορετικά επίπεδα. Θέλοντας από μέρους μου να δώσουμε ελπίδα και να αποδείξουμε έμπρακτα πως κοινός στόχος είναι η προάσπιση των συμφερόντων του Πυροσβέστη  και η  ανάδειξη των καθημερινών προβλημάτων  που αφορούν εργασιακές συνθήκες,  οικονομικές ανάγκες, ασφαλιστικά ζητήματα, θέματα  αναδιοργάνωσης και προόδου του εργασιακού μας περιβάλλοντος, καταθέτω τις παρακάτω προτάσεις.

α.-
Προτείνω την αλλαγή του καταστατικού της Ένωσης  με τρόπο που να μπορούν να εκφραστούν και να αποφασίσουν ΟΛΟΙ  οι συνάδελφοι -  μέλη της Ένωσης από τις υπηρεσίες τους. Συγκεκριμένα η ψηφοφορία να διεξαχθεί με μέθοδο αντίστοιχο της εκλογής των μελών των Υπηρεσιακών συμβουλίων μεταθέσεων (φάκελος). Αυτό
 εξασφαλίζει την ΑΜΕΣΗ σχέση των μελών με τα πεπραγμένα.
Η αλλαγή στο καταστατικό  θα έχει να κάνει με την επίσης σημαντική  και αναγκαία 
πλέον αλλαγή τρόπου Εκλογής των μελών του Δ.Σ. της Ένωσης και των εκπροσώπων στα υπόλοιπα όργανα όπως συμβαίνει ήδη σε πολλές άλλες Πρωτοβάθμιες Ενώσεις.
Σε ένα όργανο που βασίζεται στα δημοκρατικά ιδεώδη, δεν υπάρχουν αδιέξοδα και είναι υποχρεωτική πλέον η απάντηση από μέρους του Δ.Σ. σε αυτό που ζητάει επίμονα το σύνολο σχεδόν των μελών της Ένωσης.
Το βάρος αυτό ανήκει στο παρόν Δ.Σ.
Για την ηθική Νομιμοποίηση της πράξης, προτείνω την ενυπόγραφη απόφαση των μελών (ναι ή όχι)  με Καταστάσεις που θα έχουν το ερώτημα της αλλαγής του Καταστατικού σε κάθε Υπηρεσιακή  μονάδα ξεχωριστά, κάτω από την διοργάνωση επιτροπής της Ένωσης  που θα αναλάβει το έργο αυτό.
Προτείνω την διενέργεια των επόμενων Εκλογών με  ΚΟΙΝΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ  με την μέθοδο της απλής Αναλογικής, στα πρότυπα των εκλογών των μελών του Υπηρεσιακού Συμβουλίου μεταθέσεων, με φακελάκι στις Υπηρεσιακές μονάδες της Περιφέρειάς μας ώστε να δοθεί πρακτικά το δικαίωμα ψήφου σε όλους τους συναδέλφους – μέλη  που αδυνατούν να μετακινηθούν στην πρωτεύουσα της Περιφέρειας.

β.-
Προτείνω την ζωντανή μετάδοση των συνεδριάσεων   του Διοικητικού Συμβουλίου 
μέσω διαδικτύου και ταυτόχρονη εγγραφή τους προκειμένου να την παρακολουθήσουν μελλοντικά όσοι ενδιαφέρονται.   Με την κίνηση αυτή θα έρθουν πιο κοντά οι  συνάδελφοι που επίσης αδυνατούν να παραβρίσκονται στις ούτως ή άλλως ανοιχτές  συνεδριάσεις και οι οποίοι  αδυνατούν να μετακινηθούν.

γ.-
Συνάδελφοι ήρθε η ώρα που πρέπει να αποδείξουμε όλοι μας με πράξεις και όχι με λόγια πως ο συνδικαλιστής είναι εκπρόσωπος του εργαζομένου και συμπαραστάτης του.    Ήρθε ο καιρός να γυρίσουμε την επόμενη σελίδα  με νέες πρακτικές.

 Στο παρελθόν αντίστοιχες προτάσεις συγκρουόταν σε τοίχους κομματικών και ατομικών συμφερόντων. Με την ελπίδα ότι λόγω των ειδικών σημερινών συνθηκών έχουμε απαλλαγεί από πρακτικές του παρελθόντος, ευελπιστώ στην εξέλιξη και ακόμη και βελτίωση των προτάσεών μου.

Παρακαλώ για την έγγραφη από μέρους σας απάντηση στις παραπάνω προτάσεις.  

Στην διάθεσή σας για όποιες διευκρινήσεις.